Après l’arrêt de l’APC lors du dernier CSE, nous attendions cette nouvelle réunion de négociation pour découvrir le nouvel accord proposé par la direction mais ….
Vos élu·e·s Solidaires se sont battu·e·s pour les salarié·e·s de Cergy pendant plusieurs mois. Ils ont défendu des propositions pour l’accompagnement de la mobilité interne et externe et l’ouverture du dispositif à l’ensemble des salarié·e·s sur site.
Tout au long de ce projet, les salarié.es concerné·e·s sont resté.es mobilisé.es (AG toutes les semaines, pétition, grève…).
Lors de la réunion du 16 décembre, nous avons enfin réussi à trouver un accord de principe sur les mesures décrites ci-dessous. L’accord sera finalisé durant le mois de janvier.
Vos élu·e·s Solidaires se sont battu·e·s pour que toutes les personnes qui partent ne perdent pas d’argent en entrant dans un des dispositifs : neutralisation durant la phase A des éventuels effets de la crise sanitaire COVID 19 notamment du chômage partiel dans les différents calculs, compensation de la perte en phase B pour que la retraite ne soit pas impactée.
Nous avons aussi obtenu que la pénibilité soit prise en compte. Enfin, nous avons obtenu un engagement sur l’emploi en 2022.
L’accords APC est arrêté mais qu’est-ce qui est réellement arrêté et que va-t-il se passer maintenant ? Vous allez le découvrir dans cet article ….
