Point sur la négociation des accords de substitution à Vitesco Technologies
L’ensemble des accords négociés, quand nous étions Continental Automotive France, doivent être revus et faire l’objet d’un accord dit de substitution.
Cette négociation a commencé il y a quelques mois, et doit se finir en mars 2020. Nous avons d’ores et déjà traité les aspects relatifs à la mutuelle, à la prévoyance, à l’égalité Femme/Homme et à la santé au travail.
Pour le moment nous avons surtout constaté que les accords principaux ne sont pas appliqués ou sont en sommeil ( ex : GPEC, Égalité F/H, Risques psychos sociaux…).
Nous rentrerons dans le dur dès la prochaine réunion consacrée aux rémunérations ! À suivre…
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