Pour défendre nos droits et changer la société, du privé comme du public, rejoins les syndicats de l’Union syndicale Solidaires !
L’action syndicale change tout! Nos camarades d’AMAZON à Douai en font la démonstration.
Les luttes féministes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes. Mais cette égalité est loin d’être effective.
C’est pourquoi la journée du 8 mars ne se « fête » pas et n’est pas la « journée de la femme » mais bien celle de lutte pour les droits des femmes !
Le syndicat patronal du MEDEF (UIMM) rêve depuis des années de remettre en cause les acquis des conventions dans la métallurgie. Depuis 2016, des réunions nationales se sont déroulées dans ce sens,avec sous prétexte de « simplification » une volonté de détricotage de nos acquis collectifs. Et ceci de manière peu transparente (Communiqué de l’Union Fédérale SUD Industrie).
Chaque nouvel an, Mediapart propose à un·e citoyen·ne d’être notre président·e de la République d’un soir, afin de rappeler que celle-ci nous appartient à toutes et tous. Pour 2021, à l’issue d’une année marquée par la pandémie, Yasmina Kettal, infirmière en Seine-Saint-Denis, porte la voix des soignants et des premiers de corvée.
Le covid se répand à nouveau d’une façon exponentielle. La crise sanitaire est grave. La première des priorités doit être la lutte pour limiter la contagion. Il faut également lutter contre la crise économique, sociale et écologique ! Il y a des mesures immédiates à prendre.
Le capitalisme profite de la crise sanitaire pour se renforcer. Il touche des subventions et licencie massivement dans l’aéronautique, l’industrie, la chimie, le commerce…
Sud Aérien comme Sud Renault et pleins d’autres, réfléchissent à des alternatives économiques, écologiques et sociales pour un monde plus juste.
Vitesco technologies s’est engagé depuis 2018 dans une restructuration profonde de ses activités. Ce processus s’est accéléré avec la crise sanitaire. Des négociations sont ouvertes avec un fort impact sur les emplois et les conditions de travail. Où en est-on?
Suite à la crise sanitaire du COVID19, l’équipe de Syndex Aquitaine donne des pistes aux représentants des salarié·e·s quant aux actions à mettre en place dans leur entreprise si elle se trouve en difficulté ou en situation de restructuration : de quoi parle-t-on ? Comment agir ? Quand ? Avec quels objectifs ?
Aurélie Lodi et Philippe Richard, experts Syndex auprès des CSE, font le point sur ces questions.
Quels sont les différents types de dispositifs (Accord de Performance Collective, Activité Partielle Longue Durée, Plan de Départ Volontaire, Plan de Sauvegarde de l’Emploi et Rupture Conventionnelle Collective) et les procédures collectives (Sauvegarde et Redressement judiciaire) ? Quels réflexes adopter pour défendre au mieux les intérêts des salarié•es ?
