L’humour, décapant puissant, agit comme un révélateur, démasquant la brutalité de la réforme projetée. Le rire et la révolte jaillissent.
Tribune – Le Monde – 28 novembre -Un collectif de seize femmes – syndicalistes, féministes et économistes – dénonce l’aggravation des inégalités de pensions entre hommes et femmes qu’engendrerait un système de retraite par points.
A la veille de la grande journée de manifestations et de grèves du 5 décembre, 4 organisations syndicales représentatives de Continental et Vitesco alertent les salarié•e•s sur les dangers du projet de réforme et les appellent à se mobiliser.
FAUX: »Les droits à retraite constitués au titre de la carrière professionnelle effectuée avant le 1er janvier 2025 seront garantis à 100% »
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Les organisations syndicales et de jeunesse de Haute-Garonne, CGT, FO, FSU, Solidaires , UNL appellent leurs syndicats et bases organisés à construire un plan d’action et de grève contre le projet de réforme de retraites par points.
Le 20 novembre, le conseil de surveillance de Continental réuni à Hanovre a approuvé son plan dit de restructuration qui n’est en fait qu’un plan massif de casse sociale. Les salariés sont une nouvelle fois la variable d’ajustement des profits du groupe.
Une période critique de 6 mois s’ouvre à Rubi où le site et ses 760 emplois sont menacés.
Vitesco Pise en grève pour défendre les emplois menacés.
Le projet du gouvernement sur les retraites concerne et menace l’ensemble des salarié•e•s. (vidéo Solidaires novembre 2019)
Communiqué de l’Union Syndicale SUD Industrie du 21 novembre 2019.
