Pour tout savoir sur les CSE qui seront mis en place après les élections de mars 2019 à Continental Automotive et CPT France.
CSE : Comité Social et Economique
Nous en aurons un pour CAF et un pour CPT. (un par entreprise légale)
La mission principale du CSE est de représenter les salarié•e•s sur tous les sujets : orientations stratégiques, situation économique, politique sociale, santé, …
Pour cela les CSE travaillent en commissions : Économique, Formation, Aide au logement, Egalité Professionnelle, Prévoyance. Ils disposent de moyens permettant de mener des expertises indépendantes.
CSSCT : Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Les accords prévoient que ces commissions seront constituées de 8 à 10 membres pour CPT et 7 à 9 pour CAF.Elles seront chargées des questions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
RP : Représentante•es de Proximité :
Ils ou elles seront chargé•e•s localement de toutes les requêtes et questions à adresser à la direction. Ces sujets seront débattus lors de réunions mensuelles avec les directions locales. Un compte-rendu en sera fait à tous les salarié•e•s
Gestion des œuvres sociales (ASC) :
L’InterCSE est une structure légale qui permet d’avoir une gestion commune des œuvres sociales (semblable à celle d’aujourd’hui). Elle est composée de 7 élu•e•s de chacun des CSE.
