Les résultats économiques de Continental Automotive et Vitesco en 2019 sont excellents (lire ici les résultats de Continental). Si les négociations avaient pu se dérouler en temps voulu, c’est-à-dire en janvier 2020, nous aurions discuté sur la base de ces résultats. La situation actuelle, liée à l’épidémie de COVID19, ne peut pas servir de prétexte à des mesures injustes.
Continental & Vitesco: les importants résultats 2019 profitent aux actionnaires!
En 2019, comme depuis 10 ans, Continental accumule les profits et redistribue généreusement aux actionnaires…
NAO 2020: Lettre ouverte de Solidaires à la direction de Continental Automotive France
La direction de Continental Automotive est restée sourde aux revendications des salarié•es. Nous reproduisons ici la lettre ouverte de nos délégué•es syndicaux à la direction de l’entreprise.
Égalité hommes femmes: Balance ton salaire
Les écarts de salaires et de carrières entre femmes et hommes restent très important en France. L’émission « Cash Investigation » du 19 mai traite des inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises. Le lien ci-dessous permet de revoir ce documentaire.
NAO 2020: Propositions indécentes de la direction de Continental
Alors que les NAO se poursuivent à Continental Automotive, les propositions de la direction ne prennent toujours pas en compte les demandes des salarié•es.
Vitesco Technologies: mise en vente repoussée d’un an
Continental Automotive a annoncé le 30 avril, différer d’un an la mise sur le marché de sa filiale Vitesco Technologies.
Continental Automotive NAO 2020: Les salarié•es devraient payer la crise ?
Les Négociations Annuelles Obligatoires sont en cours à Continental Automotive France. Les organisations syndicales ont présenté leurs revendications le 13 mars et la direction a présenté les siennes le 7 avril, très en dessous des attentes des salarié•es.
🎦 Coronavirus: SUD Industrie, quelle action syndicale de terrain à Bombardier
Dans cette vidéo « Solidaires en action », notre collègue de Bombardier (métallurgie, trains, métros…) témoigne de l’action syndicale et de ses moyens en temps de confinement.
Continuer la lecture de « 🎦 Coronavirus: SUD Industrie, quelle action syndicale de terrain à Bombardier »Pétition électronique pour une indemnisation intégrale du chômage partiel
Signez la pétition pour une indemnisation intégrale du chômage partiel à Vitesco Technologies France.
Pétition électronique: signature validée
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