FAUX: « La comptabilisation en points favorisera l’égalité de traitement de tous ».
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FAUX: « La comptabilisation en points favorisera l’égalité de traitement de tous ».
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FAUX: « Un système fondé sur le libre choix »
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FAUX: « Mieux prendre en compte les préjudices de carrière pour plus d’équité entre femmes et hommes »
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FAUX: « On mettra des règles d’or pour fixer la valeur du point avec un engagement clair qui est que le niveau de vie des retraités ne doit pas être dégradé, il doit être le même et continuer à progresser. »
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La colère monte parmi les salariés de Continental en Allemagne qui font face à l’annonce de suppressions massives d’emplois à Roding, Babenhausen et Oppenweiler. Quelques extraits de la presse allemande…
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L’Union syndicale Solidaires appelle à faire converger les luttes de novembre et à construire la grève générale et reconductible à partir du 5 décembre.
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Danielle LINHART (sociologue) analyse comment après 1968, le patronat a récupéré les revendications des salariés à plus d’autonomie et de reconnaissance en une individualisation de la gestion des salariés et de leurs conditions de travail.
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Nous reprenons ici une vidéo du collectif % attac qui synthétise les mensonges du gouvernement sur son projet de réforme des retraites.
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Nous reprenons ici la BD d’Emma qui explique la future réforme des retraites et ses dangers.
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